HackerRank, AI 채용 심사 시스템(ATS) 오픈소스 공개 — 내 이력서 점수는 90점? 74점? 아니면 88점?

HackerRank가 자사의 AI 기반 채용 심사 시스템(ATS, Applicant Tracking System)을 오픈소스로 공개했습니다. 그런데 한 개발자가 자신의 이력서를 직접 이 시스템에 넣어 테스트해봤더니, 실행할 때마다 점수가 90점 → 74점 → 88점으로 들쭉날쭉하게 나왔다는 게 핵심입니다. AI가 이력서를 평가하는 방식이 얼마나 일관성 없는지를 직접 드러낸 사례라, 채용 시장에서 AI 스크리닝 도구를 실제로 사용하는 기업들에게 큰 경종을 울렸습니다. 동일한 이력서가 매번 다른 점수를 받는다면 과연 그 결과를 신뢰할 수 있을까요? 이 글은 Hacker News에서 무려 935점, 댓글 397개를 기록하며 하루 중 가장 뜨거운 반응을 얻은 뉴스입니다. AI 도구의 투명성과 신뢰성에 대한 커뮤니티의 관심이 얼마나 높은지 잘 보여주는 사례이기도 합니다.